1 / 10
Ludzie, prawdziwi bohaterowie. Pracownicy odegrali kluczową rolę w renowacji siedziby głównej, proponując własne rozwiązania. Jadalnia stała się miejscem coworkingu, w którym pracownicy mogą odbywać spotkania.
Dynamiczny model pracy bez biur i barier architektonicznych. Coca-Cola Iberia patrzy w przyszłość z układem wspólnych pokoi i eliminując pośpiech. Jest to horyzontalny system komunikacji i zrozumienie pracy opartej na środowiskach uczestniczących, które bezpośrednio zaangażowały Komitet Sterujący i Dyrektora Generalnego Spółki. Więcej
Miejsce odzwierciedlające DNA Coca-Coli. Nowe udogodnienia Coca-Coli Iberia mają kilka miejsc, w których znajduje się esencja Coca-Coli, jest recepcja, która przyjmuje gości. Znajduje się tam duży ekran i wodospadem, który wyświetla obrazy, światła i figury geometryczne.
Zobowiązanie do innowacji, kreatywności i talentu. Projekt architektoniczny miał 12 000 m2 powierzchni to zobowiązanie do stworzenia modelu pracy, który promuje kreatywność, innowacyjność, różnorodność i zarządzanie talentami.
Liczne usługi, aby poczuć się jak w domu. Coca-Cola Iberia oferuje wiele udogodnień dla swoich pracowników w swoich biurach. Należą do nich łączność przez smartfony i laptopy oraz inne usługi, takie jak siłownia, serwis medyczny, fizjoterapia i masaż shiatsu, miejsce w garażu i usługa Easylife, która pozwala na małe urzędy w biurze.
Odpowiedzialna przestrzeń: projekt renowacji siedziby głównej Coca-Coli Iberia jest zgodny z polityką odpowiedzialności społecznej i środowiskowej Coca-Coli.
