Ciekawe osiągnięcia w zakresie zrównoważonego rozwoju i dobrego samopoczucia są widoczne w nowoczesnych biurach na całym świecie. Silvia Aranda, dyrektor ds. Projektowania na region EMEA w Tétris, przedstawia niektóre z tych trendów.
Przestrzenie oparte na doświadczeniu
Kultywowanie szczęścia to ważny temat w nowoczesnym miejscu pracy. Świadomość, że pracodawca również czerpie korzyści z dobrego samopoczucia swoich pracowników, będzie miała pozytywny wpływ na produktywność i satysfakcję z pracy. Jak więc stworzyć zdrowe środowisko z punktu widzenia projektowania przestrzeni?
Jednym ze sposobów jest inwestowanie w wysokiej jakości meble, które odpowiadają zarówno fizycznym potrzebom jednostki, jak i umożliwiają pracownikom łatwą interakcję między sobą - zwłaszcza w przypadku zmiany funkcji biura na miejsce współpracy i komunikacji.
Meble powinny być wielofunkcyjne i mobilne, a przy tym mieć różne wysokości, aby zapewnić komfort każdemu użytkownikowi. Mini-biurka do pracy na stojąco przydają się również do poprawy postawy przy pracy i zwiększenia komfortu przy biurku. Możemy też zastosować aktywowane przez Bluetooth biurka z regulacją wysokości i technologią opartą na czujnikach, która informuje użytkownika, kiedy nadszedł czas na ruch. Chodzi o to, by pracodawcy zapewniali swoim pracownikom rozwiązania wspierające dobre samopoczucie.
Celowe martwe strefy Wi-Fi
W bezpośredniej sprzeczności z mentalnością zawsze aktywną, postępowe firmy zapewniają w biurze przestrzenie, w których nie działa Wi-Fi. Dając to do zrozumienia, że można się wyłączyć, przestrzenie te dają możliwość pełnego skupienia się na wykonywanym zadaniu bez wielokanałowych zakłóceń.
Wyobraźmy sobie spotkanie, na którym nikt nie patrzy na swój telefon komórkowy ani nie wysyła szybko wiadomości e-mail? Będzie to coraz ważniejsze wraz z rozwojem pracy zdalnej i potrzebą pełnego skupienia się podczas spotkań w biurze.
Miejsce ucieczki
Starannie wyselekcjonowane obszary do odcięcia się od zgiełku pracy są dziś kluczową cechą współczesnego biura. Z otwartymi przestrzeniami pracy stanowiącymi wspólną część nowego świata pracy, miejsce do odpoczynku jest wyjątkowo ważne. Przestrzenie te mogą przybrać formę pokoju do medytacji z białym szumem i właściwościami akustycznymi, w którym pracownicy mogą ćwiczyć uwagę, pokoju do jogi w ramach programu odnowy biologicznej lub po prostu prywatnej kabiny zapewniającej spokój i koncentrację.
Technologia oświetlenia
Korzyści ze zoptymalizowanego oświetlenia są na tyle duże, że uzasadniają inwestycję w tego typu rozwiązania. Oprócz efektywności kosztowej udowodniono jego wpływ na dobre samopoczucie pracowników, ich zwiększoną produktywność i korzyści dla środowiska.
Przestrzenie biurowe, motywowane naszym połączeniem z naturą, wymagają bardziej naturalnego i delikatniejszego oświetlenia. Dużym trendem jest regulowane oświetlenie jako krytyczne narzędzie wpływające na koncentrację, nastrój i motywację. Systemy oświetlenia z zegarem sterującym mogą dostosowywać jasność do pory dnia i dodawać użytkownikom energii. Te czasowe zmiany oświetlenia w pomieszczeniach biurowych mają naśladować naturalne zmiany światła w ciągu dnia, aby stymulować nasze naturalne reakcje na światło poprzez reakcję hormonalną naszego organizmu na ten bodziec. Rezultatem jest zoptymalizowana koncentracja i rekuperacja. Stopień oświetlenia zależy również od wykonywanego zadania i musi być odpowiednio kontrolowany.
Odpowiedzialne zakupy
To nie tylko cena, jakość i funkcjonalność, ale także branie pod uwagę czynników środowiskowych, społecznych i etycznych przy podejmowaniu decyzji o zakupie. Chodzi o pozyskiwanie mebli i wyposażenia w sposób zrównoważony.
LEED, BREEAM i WELL to globalne programy certyfikacji, których celem jest ocena odpowiedzialnych standardów budowlanych. Na przykład LEED ocenia wpływ budynku na środowisko, podczas gdy WELL ocenia wkład zbudowanego środowiska pracy na dobre samopoczucie jego użytkowników. Oba systemy punktują zrównoważone zakupy jako najlepszą praktykę.
Widzimy, że globalne firmy z międzynarodowymi standardami w miejscu pracy są liderem w ich zaangażowaniu na rzecz ochrony środowiska i samopoczucia pracowników. Coraz częściej inni idą w ich ślady, umieszczając dobro swoich pracowników i planety w centrum swoich działań.
