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Le persone, i veri protagonisti. I dipendenti hanno avuto un ruolo fondamentale nella ristrutturazione della sede, condividendo le loro proposte. Sono stati creati nuovi spazi, come la zona pranzo Coca-Cola, che è diventata uno spazio di coworking in cui i dipendenti possono tenere riunioni.
Un modello di lavoro dinamico senza uffici chiusi o barriere architettoniche. Coca-Cola Iberia guarda al futuro con un layout di sale collaborative e l'eliminazione degli uffici chiusi. Si tratta di un sistema di comunicazione orizzontale e di impostazione del lavoro basato su ambienti partecipativi che ha visto il coinvolgimento diretto del Comitato Direttivo e del Direttore Generale dell'azienda. Per saperne di più
Una sede che riflette il DNA di Coca-Cola. La nuova struttura di Coca-Cola Iberia presenta diversi spazi che racchiudono l'essenza di Coca-Cola, come la reception, che accoglie i visitatori con un grande videowall di nove schermi e una grande cascata come quella presente nella sede di Atlanta che proiettano immagini, luci e figure geometriche.
Un impegno per l'innovazione, la creatività e il talento. Il progetto architettonico di 12.000 mq di superficie è un impegno a favore di un modello di lavoro che promuove la creatività, l'innovazione, la diversità e la gestione dei talenti.
Numerosi servizi per sentirsi a casa. Coca-Cola Iberia offre una moltitudine di servizi ai propri dipendenti nei suoi uffici. Tra questi, la connettività tramite smartphone e computer portatili e altri servizi come la palestra, il servizio medico, la fisioterapia e i massaggi shiatsu, il garage e il servizio Easylife, che consentono di fare piccole commissioni dall’ufficio.
Spazio responsabile: Il progetto di ristrutturazione della sede centrale di Coca-Cola Iberia è in linea con la politica di responsabilità sociale e ambientale di Coca-Cola.
Testimonianza del cliente
Tétris ha saputo cogliere fin dall'inizio le nostre esigenze aziendali e l'essenza del nostro brand. Uno dei fattori del successo di questo progetto è stato il coinvolgimento, fin dal primo momento, dei nostri dipendenti. Le sue proposte e la sua visione di utente finale sono state decisive per la ristrutturazione della nuova sede. Grazie alla comprensione reciproca, siamo riusciti a creare uno spazio stimolante che promuove la comunicazione e lo scambio di idee rafforzando lo spirito di squadra.
