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Il processo di collaborazione con Coca-Cola
Dopo una collaborazione durata un anno e mezzo, Tétris ha completato i nuovi uffici della Coca-Cola Company (CCC) e della società di imbottigliamento Coca-Cola European Partners (CCEP). Abbiamo progettato e costruito un totale di 4 piani in un edificio all'avanguardia dal punto di vista della sostenibilità e dotato di tecnologia intelligente. Per saperne di più
Un soffitto climatico (a pannelli radianti) assicura un comfort ottimale e l'uso dell'illuminazione a LED e del vetro termoisolante si traduce in un minore consumo energetico. Grazie alla collaborazione con Workplace Strategy and Tenant Representation di JLL e all’efficiente collaborazione con lo sviluppatore del progetto OVG, Tétris sapeva esattamente quali requisiti Coca-Cola volesse non solo per i suoi dipendenti, ma anche per l'immobile.
Un ambiente di lavoro stimolante
Le principali linee guida per il nuovo ufficio erano connettività, ispirazione, creatività e trasparenza. Questa è stata una sfida dal punto di vista del design perché Coca-Cola Company era abituata ad operare in un ambiente di lavoro chiuso, senza la possibilità di svolgere il lavoro in maniera flessibile. Tutti i piani ora dispongono solo di postazioni di lavoro in open space.
Per assistere il cliente nell'adozione di questo nuovo approccio lavorativo, JLL, la società capo gruppo di Tétris, ha elaborato un processo di change management degli spazi di lavoro. Workshop, corsi di formazione e sessioni di brainstorming hanno aiutato a determinare le esigenze pratiche dei dipendenti.
Un ambiente di lavoro aperto basato sulla mobilità
Sia Coca-Cola Company che European Partners hanno optato per un concept del luogo di lavoro aperto, basato sulla mobilità, con una serie di postazioni di lavoro formali e informali. Le varie postazioni di lavoro soddisfano le esigenze dei dipendenti e variano per livello di privacy, concentrazione, interazione e tipologia di attività.
Ma il focus di tutti gli spazi è la collaborazione. Questo approccio è stato adottato anche negli spazi aperti che visivamente collegano i vari dipartimenti, nelle numerose postazioni di lavoro flessibili con posti a sedere (informali) e nei due spazi aperti che collegano i tre piani del CCEP.
Le linee verticali nel design enfatizzano e rafforzano la connettività. Al piano terra, le aziende hanno un ingresso condiviso, un’experience room e un centro conferenze, e anche la terrazza sul tetto al 7° piano può essere utilizzata da tutti i dipendenti.
Forte identità del marchio Coca-Cola
La forte identità del marchio Coca-Cola si riflette nell'arredamento e nell'uso di materiali e colori. I colori caldi conferiscono al design un look& feel familiare. L'ampio uso dell'acciaio riflette il carattere forte e audace del brand, così come la città in cui si trova: Rotterdam
Sono stati creati due bar: il Tasting Bar al piano terra, dove i dipendenti possono assaggiare regolarmente nuovi prodotti, e l’Horeca Bar all'8° piano. Le due tribune personalizzate all'8° e al 10° piano sono progettate per piccole e/o brevi riunioni. Lo spirito divertente di Coca-Cola è stato incorporato nell'immobile sotto forma di una Fanta Play Room.
Testimonianza del cliente
Siamo orgogliosi di vedere che i dipendenti di Coca-Cola stiano sfruttando al meglio tutti i diversi concept di spazi di lavoro. Il nostro design li motiva e li ispira chiaramente a lavorare insieme in un modo completamente nuovo.
