Czy Twoje biuro jest zrównoważone?

Wraz z wejściem na rynek pracy młodych absolwentów, świadomych społecznie i środowiskowo, popularność dobrych praktyk korporacyjnych doprowadziła do zmian w projektowaniu wnętrz komercyjnych.

Utrwalanie zrównoważonego rozwoju we wszystkich aspektach

Oprócz przestrzegania wymagań dla budynków ekologicznych w całym społeczeństwie rośnie pragnienie, aby być bardziej przyjaznym dla planety. W środowisku biurowym przekłada się to na rozwiązania, które mają wpływ na wszystko, od wyboru materiałów stosowanych w meblach, armaturze i sprzęcie po ogólne inicjatywy w zakresie zrównoważonego rozwoju w biurze, zaangażowanie pracowników oraz społeczności.

Wybieraj lokalnych producentów

„W Tétris zachęcamy do korzystania z lokalnych produktów. Materiały te nie tylko oferują wyjątkowe akcenty estetyczne, ale pozwalają też na oszczędność kosztów, bez konieczności płacenia cła importowego ”, mówi Emma Luyt, dyrektor zarządzająca Tétris w Republice Południowej Afryki.

„Często projektujemy również własne rozwiązania, które wspierają lokalnych producentów w ich rzemiośle. Jest to szczególnie skuteczne w przypadku klientów globalnych, którzy chcą wprowadzić rodzimą estetykę do swoich biur na różnych rynkach.”- dodaje.

Zmniejszenie ilości odpadów

Przejście w kierunku wdrożenia działalności Zero Waste powinno być kluczowym elementem strategii firmy mającej na celu zmniejszenie śladu węglowego. Obejmuje to włączenie punktów recyklingu do łatwo dostępnych części biura (i kontynuowanie procesu), dostarczanie naczyń wielokrotnego użytku i sztućców w stołówkach (lub używanie ekologicznych opakowań) oraz instalowanie przefiltrowanej wody (z butelkami wielokrotnego użytku). Dużą częścią sukcesu każdego programu zrównoważonego rozwoju jest edukacja - to firma jest odpowiedzialna za motywowanie pracowników do zmiany ich zachowania - niezależnie od tego, czy chodzi o nowe zasady drukowania, czy wyeliminowanie plastiku z biurowej kuchni.

Zdrowie i dobre samopoczucie

„Wnętrza biurowe zaprojektowane z myślą o dobrym samopoczuciu pracowników automatycznie zwiększają produktywność. Może to oznaczać wszystko, od utworzenia tref odseparowanych by wspierać pracę w skupieniu, utworzenia ścieżki spacerowej wokół obwodu biura lub wprowadzenia „środowiska zewnętrznego” przez naturalne światło i rośliny ”- mówi Luyt.

Z punktu widzenia kultury firmy zachęcają swoich pracowników do wchodzenia po schodach, spożywania zdrowszych posiłków lub organizowania sportowych aktywności zespołowych, aby budować zdrowszą społeczność zawodową.

Rośnie presja ekologiczna

W miarę jak świat przesuwa się w kierunku bardziej zrównoważonych produktów, usług i procesów, rośnie presja społeczna, aby się do nich dostosować. To jeden z najsilniejszych czynników wpływających na zmianę zachowania. Wyobraźmy sobie, że wrzucamy swój jednorazowy kubek na kawę do kosza oznaczonego jako szkło. A jeśli chodzi o ten jednorazowy kubek do kawy - gdzie jest nasz kubek wielokrotnego użytku?

„Dzisiejsze nowoczesne biuro, wraz z napływem pokolenia Y, wprowadza szereg społecznie odpowiedzialnych praktyk i rozwiązań w swoich miejscach pracy i kulturze, aby przyciągać i zatrzymywać talenty. To dlatego w biurach stołówki oferują teraz więcej zieleniny, organizuje się zajęcia np. jogi, i coraz więcej firm decyduje się na świadome włączenie bardziej naturalnych, zrównoważonych elementów wyposażenia i mebli do projektowania miejsc pracy,” zauważa Luyt.

To wszystko jest częścią wzmożonego dążenia do zminimalizowania wpływu na środowisko i zapewnienia, że przestrzeń biurowa firmy odzwierciedla społeczną postawę.