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Les individus, premiers protagonistes. Les employés ont joué un rôle essentiel dans la rénovation du siège en proposant leurs propres solutions. « Coke » ou la salle à manger est devenu un espace de coworking dans lequel les employés peuvent se réunir.
Un modèle de travail dynamique dépourvu de bureaux ou de barrières architecturales. Coca-Cola Iberia se tourne vers l'avenir en aménageant des salles collaboratives et en supprimant la répartition. Le système de communication horizontal et la compréhension du travail basé sur un environnement participatif ont permis l’implication directe du comité de pilotage et du directeur général de l’entreprise.
Un lieu qui reflète l’ADN de Coca-Cola. Les nouveaux locaux de Coca-Cola Iberia comportent plusieurs espaces qui incarnent l’esprit de Coca-Cola, tels que la réception, où les visiteurs sont accueillis avec un grand mur vidéo composé de 9 écrans et une grande cascade semblable à celle du siège d’Atlanta, des projections d’images, de lumière et de figures géométriques.
Un engagement envers l’innovation, la créativité et le talent. Le projet architectural totalisant une surface de 12 000 m² s’inscrit dans un modèle de travail favorisant la créativité, l’innovation, la diversité et la gestion des talents.
De nombreux services pour se sentir chez soi. Coca-Cola Iberia propose une multitude d’équipements à ses employés dans les bureaux. Cela concerne par exemple la connectivité à travers les smartphones et les ordinateurs portables ainsi que d’autres services tels qu’une salle de sport, un service médical, de la physiothérapie et des massages shiatsu, un espace garage et un service Easylife pour récupérer les petits déchets des bureaux.
Espace responsable : le projet de rénovation du siège social de Coca-Cola Iberia est conforme à la politique de responsabilité sociale et environnementale de Coca-Cola. Lire la suite
Témoignage client
Dès le début, Tétris a réussi à cerner nos besoins commerciaux et l’essence de notre marque. Une des clés du succès de ce projet a été l’implication immédiate de nos employés. Leurs propositions et leur vision en tant qu’utilisateurs finaux ont été décisives pour le réaménagement du nouveau siège. La compréhension mutuelle nous a permis de créer un espace inspirant qui favorise la communication et le partage d’idées et consolide l’esprit d’équipe.
